초과근무 연장 야간 휴일 주휴 수당 조건 계산기 방법

 

초과근무 연장 야간 휴일 주휴 수당 조건 계산기 방법

 

정상 근무시간을 초과하는 초과근무 수당에는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 주휴수당등이 있습니다.

 

하지만 근로자들이 정작 연장근무, 야간근무, 휴일근무에 따른 정당한 수당을 제대로 받지 못하고 있는 것이 현실입니다.

특히 아르바이트생, 계약직, 정규직, 비정규직, 일용근로자 등 모든 근로자에게 적용되는 수당과, 상시근로자 수에 따라 달라지는 수당 적용 기준을 제대로 알고 있어야 불이익을 피할 수 있습니다.

 

이번 포스팅에서는 초과근무 수당의 종류(연장수당, 야간수당, 휴일수당, 주휴수당)를 구분하여 각 수당의 지급 조건, 계산법, 적용대상, 그리고 실무에서 유용하게 활용할 수 있는 계산기 사용법까지 상세하게 정리했습니다.

 

특히 수당 중복 지급 시 어떻게 계산해야 하는지도 실제 사례를 통해 설명드리니, 반드시 끝까지 확인해 보시기 바랍니다.

 

 

휴일 연장 야간수당 계산기🔍

 

 

1. 초과근무 수당이란?

 

 

 

 

초과근무 수당은 정상 근무시간을 초과한 근무에 대해 추가로 지급되는 법적 수당을 말합니다.

근로기준법 제56조에 따르면, 연장·야간·휴일 근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상 가산수당을 지급하도록 명시되어 있습니다.

• 연장근로수당
• 야간근로수당
• 휴일근로수당
• 주휴수당

이 중 연장·야간·휴일수당은 상시근로자 5인 이상 사업장에만 적용되며,

주휴수당과 근로자의 날 수당은 5인 미만 사업장에도 적용됩니다.

 

수당 종류	5인 이상 사업장	5인 미만 사업장
연장근로수당	지급됨 (법적 의무)	지급 의무 없음
야간근로수당	지급됨 (22:00~06:00)	지급 의무 없음
휴일근로수당	법정공휴일 및 주휴일 모두 적용	주휴일, 근로자의 날만 적용
주휴수당	적용 (모든 근로자 대상)	적용 (모든 근로자 대상)
근로자의 날 수당	유급휴일 적용	유급휴일 적용

 

 

실업급여 계산기 바로가기🔍

 

2. 연장근로수당｜근무시간 초과 시

 

 

 

 

• 지급 조건: 1일 8시간 초과 또는 주 40시간 초과 시 (5인 이상 사업장)
• 지급 기준: 통상시급의 50% 추가 지급
• 계산 공식: 연장수당 = 통상시급 × 1.5 × 연장근무시간
• 주의사항: 주 12시간 초과 연장근무는 금지됨

통상시급 계산법: 월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간
예) 월 200만원 / 209시간 = 시급 약 9,569원

 

 

해고예고수당 바로가기🔍

3. 야간근로수당｜밤 10시~다음날 6시 근무 시

 

 

 

• 지급 조건: 오후 10시~오전 6시 사이에 근무
• 지급 기준: 통상시급의 50% 추가 지급
• 계산 공식: 야간수당 = 통상시급 × 1.5 × 야간근무시간
• 주의사항: 미성년자는 보호자 동의 및 노동청 인가 필요

 

4. 휴일근로수당｜공휴일, 주휴일 근무 시

• 지급 조건: 근로계약서상 휴일 근무 시
• 지급 기준:
  • 8시간 이하: 통상시급 × 1.5
  • 8시간 초과: 통상시급 × 2.0
• 계산 공식: 휴일수당 = 통상시급 × (1.5 또는 2.0) × 근무시간
• 적용 범위:
  • 5인 이상: 법정공휴일 + 법정휴일
  • 5인 미만: 주휴일, 근로자의 날만 해당
• 법정 공휴일: 설날, 추석, 삼일절 등
• 법정 휴일: 주휴일, 근로자의 날

초과근무 연장 야간 휴일 주휴 수당 지급조건 계산방법 총정리

 

5. 중복수당 지급 규칙

연장, 야간, 휴일 수당은 동시에 중복 지급됩니다.

예시:
시급 10,000원 / 휴일 9시간 근무 (1시간 연장 포함)
→ 8시간 × 1.5 + 1시간 × 2.0 = 120,000 + 20,000 = 140,000원

 

초과근무 연장 야간 휴일 주휴 수당 지급조건 계산방법 총정리

 

6. 주휴수당｜모든 근로자의 유급휴일

• 적용 대상: 아르바이트, 계약직, 정규직 포함
• 지급 조건 (3가지)
  • 주 15시간 이상 근무
  • 소정근로일 개근
  • 다음 주 근무 예정
• 계산 공식:
  • 주 40시간 근로: 8시간 × 통상시급
  • 40시간 미만: (총 근로시간 ÷ 5) × 시급 또는 (총근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급

 

7. 초과근무 수당 계산기 

7-1 연장/야간/휴일 수당 계산기

1. 검색창에 ‘노동 OK’ 입력
2. 상단 메뉴 ‘자동계산’ 클릭
3. ‘통상임금’ 메뉴 선택
4. 근로시간, 시급 입력
5. 연장/야간/휴일 시간 입력 후 계산

연장 야간 휴일수당 계산기🔍

 

 

7-2 주휴수당 계산기

1. ‘노동 OK’ 검색
2. 자동계산 → 주휴수당 메뉴 선택
3. 급여형태, 주간근로시간 입력 후 계산

 

주휴수당 계산기 바로가기🔍

초과근무 연장 야간 휴일 주휴 수당 지급조건 계산방법 총정리

맺 음 말

초과근무 수당은 근로자의 권리입니다. 사업장 규모나 근로형태에 따라 수당 적용 여부가 달라지지만, 기본 원칙은 “근무한 만큼 정당한 대가를 받아야 한다”는 것입니다.

본문에서 정리한 연장수당, 야간수당, 휴일수당, 주휴수당 계산법과 조건을 꼭 숙지하고, 수당 계산기를 통해 본인의 급여를 직접 확인해보시기 바랍니다.

 

근로기준법에 따른 권리는 우리가 지켜야 할 최소한의 안전장치입니다!!