2025년 육아휴직급여 지원금액 계산기 맞벌이vs외벌이 비교
2025년부터 개편된 「육아휴직급여」 제도는 외벌이 부부, 맞벌이 부부, 아빠 단독 여부와 관계없이 모두가 동일한 상한액을 적용받도록 개선되었습니다. 즉, 모든 상황에 동일하게 최고 상한액을 1~3개월 월 250만 원, 4~6개월 월 200만 원, 7개월 이후 월 160만 원까지 받을 수 있도록 기준이 통일되었습니다.
아빠 보너스제 역시 일반 육아휴직급여와 동일하게 인상되었으며, 고용24 모의계산 서비스로 개인 상황에 맞는 예상 지급액을 미리 확인할 수 있습니다. 이번 개편으로 상한액 인상, 사후정산 폐지, 신청 절차 간소화가 이루어져 체감 혜택이 크게 개선되었습니다.
이번 글에서는 육아휴직급여 조건, 최신 개편 수령액, 아빠 보너스제, 부모 함께 육아휴직제, 지원금액 계산기 조회 방법까지 상세히 포스팅합니다.
1. 외벌이 가정의 육아휴직급여
- 1~3개월: 통상임금 100% (상한 250만 원)
- 4~6개월: 통상임금 100% (상한 200만 원)
- 7개월 이후: 통상임금 80% (상한 160만 원)
예시: 월급 300만 원 근로자 → 총 약 2,310만 원 수령 가능.
2. 맞벌이 가정 (순차적 사용 + 아빠 보너스제)
맞벌이 부부가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 적용되는 ‘아빠 보너스제’는 2025년 7월 개정으로 일반 육아휴직급여와 동일한 상한액 구조로 인상되었습니다. 즉, 두 번째 사용자의 급여도 동일하게 상향 적용됩니다.
- 각 부모 1~3개월: 통상임금 100% (상한 250만 원)
- 각 부모 4~6개월: 통상임금 100% (상한 200만 원)
- 각 부모 7개월 이후: 통상임금 80% (상한 160만 원)
예시: 아내 월급 250만 원, 남편 월급 300만 원 → 순차적으로 육아휴직 사용 시 각각 최대 2,310만 원, 부부 합산 4,620만 원 수령 가능.
3. 맞벌이 가정 (동시 사용)
- 동시 사용 시에도 동일한 상한액 구조 적용: 1~3개월 250만 원, 4~6개월 200만 원, 7개월 이후 160만 원
예시: 맞벌이 부부가 동시에 12개월 육아휴직 사용 시 → 각각 2,310만 원, 합산 최대 4,620만 원.
4. 아빠 단독 육아휴직
아빠가 단독으로 사용하는 경우에도 동일하게 인상된 상한액이 적용됩니다. 이제 아빠 단독 사용자의 경우도 차별 없이 동일한 조건으로 지원받습니다.
- 1~3개월: 통상임금 100%, 상한 250만 원
- 4~6개월: 통상임금 100%, 상한 200만 원
- 7개월 이후: 통상임금 80%, 상한 160만 원
예시: 아빠 월급 300만 원 → 총 약 2,310만 원 수령.
5. 부모 함께 육아휴직제 (6+6 제도)
부모가 함께 또는 번갈아 육아휴직을 사용하는 경우 ‘6+6 부모 함께 육아휴직제’가 적용됩니다. 첫 6개월은 부모 모두에게 통상임금 100%를 보장하되 상한액은 동일하게 적용됩니다.
- 조건: 자녀 생후 18개월 이내, 부모 모두 육아휴직 사용
- 지원: 첫 6개월간 통상임금 100% (1~3개월 상한 250만 원, 4~6개월 상한 200만 원 적용)
- 방식: 부모가 동시에 또는 순차적으로 사용 가능
- 대상 제외: 공무원, 사립학교 교원 등은 별도 규정 적용
이미 과거 3+3 제도를 사용했더라도, 2024년 이후 새로 사용하는 기간에는 개정된 부모 함께 육아휴직제가 적용됩니다.
6. 종합 비교표
구분 | 1~3개월 | 4~6개월 | 7개월 이후 | 총 예상 수령액 |
---|---|---|---|---|
외벌이 | 250만 원 | 200만 원 | 160만 원 | 약 2,310만 원 |
맞벌이 (순차) | 250만 원 | 200만 원 | 160만 원 | 부부 합산 약 4,620만 원 |
맞벌이 (동시) | 250만 원 | 200만 원 | 160만 원 | 부부 합산 약 4,620만 원 |
아빠 단독 | 250만 원 | 200만 원 | 160만 원 | 약 2,310만 원 |
7. 지원금액 계산기 조회 방법
- 고용24 서비스: 개인 상황에 맞는 지원금 모의 계산기 가능 → 예상 수령액 미리 확인 가능
- 「고용 24」 홈페이지>우측상단 전체메뉴>고객센터>정제도>지원금 모의계산>육아휴직급여
맺 음 말
2025년 개편된 육아휴직급여는 상한액 인상, 사후정산 폐지, 아빠 보너스제 개선으로 실질적인 체감 혜택을 높였습니다. 이제는 외벌이·맞벌이·아빠 단독 여부와 상관없이 동일한 상한액 기준이 적용되어 누구나 차별 없이 지원받을 수 있습니다.
신청 전 「고용24」 모의 계산기를 통해 예상 금액을 확인하고, 자격 요건과 서류를 미리 준비하면 원활하게 지원받을 수 있습니다. 지금 바로 본인의 조건을 확인해 보세요.
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