근로자의 월급, 임금, 수당, 상여금등의 근로소득에는 반드시 근로 소득세를 납부해야 합니다. 하지만, 일정 요건을 갖춘 항목은 소득세가 면제되는 「비과세 소득」으로 분류되면서, 세금 계산에서 제외되는 절세 포인트기 있습니다. 예시로, 급여명세서 항목 중 식대, 자가운전보조금, 출장비, 야간근로수당 등은 그 조건을 충족할 경우에 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 하지만 해당 요건을 정확히 모르고 비과세로 처리하지 못하거나, 반대로 과세대상임에도 비과세로 잘못 처리할 경우 가산세 또는 환급 누락 등의 불이익을 겪을 수 있으므로 주의가 필요합니다. 이번 글에서는 근로소득에 포함되지 않는 근로자의 「비과세 소득」 항목을 상세하게 소개해드립니다. 또한, 비과세 소득 항목은 연말정산 시 절세 효과를 가져다줄 수 있..

직장인의 매월 월급명세서에는 각종 공제 차감항목인 4대 보험료와 근로소득세가 원천징수되어 실수령액은 무척 작아집니다. 이들 공제 차감 항목인 국민연금 보험료, 건강보험료, 고용보험의 실업급여, 산재보험인 4대 보험료와 근로소득세의 계산방법과 절세할 수 있는 비과세 항목, 급여 또는 임금의 실수령액 세후 계산기를 상세하게 설명드립니다. 이번 글에서는 4대 보험료 공제항목 내용, 근로소득세 및 지방소득세, 세금을 줄이는 비과세 소득, 급여·임금 실수령액 세후 계산기를 포스팅합니다. 급여 실수령액 계산하기 근로소득이란?「근로소득」은 근로자가 일한 대가로 지급받는 급여, 임금, 상여금, 수당 등 일체의 보수로 고용계약에 따라 회사로부터 지급받는 모든 금전적 보상입니다.단, 근로소득 중 일부 항목은 일정 조건을 ..

이번 글에서는 매월 수령하는 급여와 임금, 그리고 상여금 등의 근로자 소득에서 차감하고 있는 세금의 기준이 되는 「근로소득」의 뜻과 항목· 종류에 대하여 자세하게 포스팅합니다. 근로소득 뜻 근로소득세 계산방법 「근로소득」은 명칭과 무관하게 근로자가 고용계약 또는 이와 유사한 계약에 따라 근로를 제공하고 받는 모든 대가로 받는 일체의 현금과 현물을 의미합니다.이는 단순한 월급뿐 아니라 수당, 상여금, 복리후생비, 수익분배금, 연차 및 유급휴가와 고용주에게서 보조받는 재화와 서비스도 포함됩니다. 근로소득의 항목 종류 근로소득세 바로계산하기 근로 제공의 대가로 받는 급여·봉급·임금·보수·세비·상여·수당 등으로 정기적·지속적으로 지급되는 모든 금전적 보상법인의 주주총회, 사원총회, 이에 준하는 기관의 결의..